Compensación Estratégica
Human Capital
Las compensaciones en sentido integral se han convertido en un factor diferenciador en el mercado laboral.
Un esquema de compensación adecuado permite atraer y retener el recurso humano e incrementar su productividad. Asistimos a nuestros clientes en el diseño e implementación de sistemas de remuneraciones a la medida de sus necesidades.
- Valoración de Cargos
- Encuesta Salarial
- Remuneración Variable
